设计适合每个人做吗?
最近一年,设计师转行的话题成为热议。很多人,特别是初入职场的新人朋友,普遍反映做设计很累,感觉这份职业收获和付出不成正比,很难平衡工作和生活。其实每一种不同的职业,都像围城,不少从业者身处其中,疲惫的点肯定会有,想要跳出来的心情可以理解。是否转行,其实主要看自己是否适合从事设计,以及转行的沉没成本(前期学习、从事设计所付出的时间、资源)。对于沉没成本,每个人的情况都不一样,我们就来聊一聊前面那个问题:设计适合每个人做吗?[……]
最近一年,设计师转行的话题成为热议。很多人,特别是初入职场的新人朋友,普遍反映做设计很累,感觉这份职业收获和付出不成正比,很难平衡工作和生活。其实每一种不同的职业,都像围城,不少从业者身处其中,疲惫的点肯定会有,想要跳出来的心情可以理解。是否转行,其实主要看自己是否适合从事设计,以及转行的沉没成本(前期学习、从事设计所付出的时间、资源)。对于沉没成本,每个人的情况都不一样,我们就来聊一聊前面那个问题:设计适合每个人做吗?[……]
之前写了一篇面试相关的文章,受到了大家的喜欢和鼓励,优设上也有着1.5万的浏览量。新的一年,借着金三银四到来前大家的蓄势待发之势,我继续总结一些关于面试相关的内容。
这篇文章主要从大的方向讲面试[……]
28岁,一线城市外包设计师,厌倦无休止的设计修改,想辞职回县城创业做互联网项目,希望给些建议。[……]
2019年一场疫情席卷全球,它给经济和每个人的身心健康都造成了不可磨灭的影响,企业要求“降本提效”,“年龄危机”“技能危机”扑面而来。当我们理所应当的认为疫情结束一切回归正轨时,时代的发展永远不以人的[……]
前言:今天文章来自以为38谁UI设计师的自述,他从事设计行业多年,经验丰富,最高月薪从月入2W+ 直线下滑到几乎位0,为什么会如此?希望通过本文能引发你的思考。
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相比几年前,大家有没有发现,现在很多大厂UED 团队越来越少地对外发设计文章了?
其实不光是大的设计团队,连很多设计公众号也开始很少更新了。我以前关注过不少设计号,到现在很多都断更了。一些所谓的[……]
前言:本文介绍了如何管理好 30 岁 – 45 岁的职业阶段。作者认为职业发展可以分为能力建设阶段、影响力提升阶段和自我实现阶段。在能力建设阶段,需要提升核心能力和通用能力。在影响力提升阶段,需要思考[……]
接单是设计师的重要工作环节。为了确保项目顺利开展,设计师在接单前需要提出关键问题,与客户进行有效沟通。本文总结设计师接单前需要明确的8个关键问题,以实现高效的项目沟通。[……]