Figma创始人炸场：设计师别再打工了！

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今天看完Dylan Field最新访谈，真的被震撼到了…直接说出了让无数设计师夜不能寐的真相。设计师别再打工了！

➡️我们现在用的AI，就像30年前的DOS系统

Dylan说得太直白了：「我们正处在AI的MS-DOS时代，十年后再回望今天，大家可能会觉得不可思议：“我们当初竟然只有一个聊天框？」

想想看，现在打开ChatGPT，就是个光秃秃的输入框。这和当年黑屏白字的DOS界面有什么区别？

巨大的机会窗口就在这里。

➡️为什么现在是设计师创业的最佳时机

大家都在讨论AI会抢走设计师的工作。Dylan的观点完全相反——

「在AI时代，如果开发变得更容易，那你的差异化优势是什么？是设计，是工艺，是对细节的打磨，是你独特的观点。」

现在谁都能用AI生成界面，但99%的输出都是模板化垃圾。真正能打动用户的产品，还是需要人类的设计思维。

➡️职场焦虑？不如直接当老板

最让我印象深刻的是Dylan这句话：「设计师应该成为创始人，创办自己的公司。」

为什么？因为大多数技术创始人根本不懂设计。他们能搭建架构、训练模型，但做出来的产品用户体验一塌糊涂。

而设计师天生就有产品思维——知道用户在想什么，知道怎么解决真实问题。

➡️具体怎么行动？

👉别完美主义了：Dylan强调反馈至关重要，建议以1-3个月为周期快速迭代，而不是憋大招。

👉从约束开始：没钱没人？好事。约束能激发创造力。

👉冷邮件真的有用：Dylan的第一批用户都是通过冷邮件获得的。很多设计师偶像都会回复。

👉关注「产品拉力」：当用户给你写12页功能需求时，别觉得是负担——这说明他们真的在乎你的产品。

➡️我的思考

Dylan的话让我重新审视了设计师这个角色。

我们总习惯把自己定位成「执行者」——产品经理想好了，我来做界面。但AI时代游戏规则变了，技术门槛降低，设计反而成了最稀缺的能力。

想想那些成功的产品——iPhone、Tesla、Figma本身——哪个不是设计驱动的？

➡️最后想说

如果你现在正为AI焦虑，担心被替代，不如换个角度想，也许这正是你从打工人变成老板的最佳时机。

毕竟，在一个人人都能调用AI的时代，真正懂用户的设计师，才是最稀缺的资源。

分享者：酥说AI大厂（小红薯）

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