设计师月薪正在悄悄回到5000的时代

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上周帮一个朋友公司面试设计师,作品集做得很OK,之前的项目也蛮有名气

我问她期望薪资,准备好了迎接一个一万以上报价，结果她犹豫了一下,低着头说:”之前是1万多,但现在行情不好…你看8k可以吗?”

那一刻,我心里咯噔一下。真不是我们压价,是对方主动提的。那瞬间,我感觉那个我们曾经以为早已远去的,月薪5000元的时代,好像真的又回来了

我后来和她聊了很久,发现她其实能力很强,只是被裁员后面试了十几家公司,要么没下文,要么就是”我们再考虑考虑”。她说她现在最怕的,就是再等下去,连1万都拿不到了

我当时很想问她:你有没有想过,为什么你明明比以前更努力,懂得更多,却感觉自己越来越不值钱了?

第一,人太多了,你不干,有的是人干

这话说得扎心,但很现实。每年一千万毕业生涌进市场,再加上被优化出来的职场老兵,一个岗位的竞争者,从10个变成了100个。

当你的技能不再稀缺,你就从人才变成了人力,价格自然一落千丈。

前几年行业好的时候，随便出去拿个几十万很正常。现在呢?同样的岗位,薪资只有当年一半,因为人实在太多了

第二,AI太强了,很多基础岗真的被替代了。

过去,会写文案、做图表，你好歹能值个七八千。现在,AI用几乎为零的成本,就能24小时无限量地干这些及格线的活

第三,老板也没钱了

以前公司赚钱,愿意为你的潜力买单;现在大部分老板都在琢磨怎么活下去,他们只需要便宜、好用、能立马干活的人

我朋友那家公司,去年营收下滑30%,今年招人的标准从”有潜力”变成了”立刻能上手,最好还便宜”。

2025年,最聪明的做法就是主业求稳定,副业求发展。主业,哪怕薪资降了,哪怕委屈点,先保住基本盘,给自己留条退路

但副业,一定要开始布局了。不是让你去接那些便宜私单。

而是把你的设计技能,发展成一个可以持续变现的个人事业，通过内容,让精准客户主动找到你;通过社群,做长期的陪跑和服务

打工你的天花板由老板决定，而做个人事业，去服务那些真正需要你的人。你的收入是由你创造的价值决定

设计达人注

实际上在一线城市5000月薪不太可能，除非是实习生，经验浅的设计师，对于有扎实的设计经验的设计师，8000起步并不困难的，一般10K+的，设计师要做的就是提升自己的设计能是第一要务，其次才是设计副业，设计能力不行，接的私单价格就会很低，接触的客户也会很LOW，新人设计师，第一要务是提升设计能力，尽量在一年时间，完成别人3年时间的积累（因为现在是互联网时代，有很多优质教程和老师），

提升设计能力，如何提升？这个要学会规划，规划自己未来要做什么方面的设计师，而不是东学一点，西学一点，这样会走很多的弯路，谨记，加油吧，设计师。

来源：AI绘画师日记（公众号）

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